Mediation is komen tot oplossingen, win-win

oplossingsgericht, er samen sterker uitkomen

Bij mediation zitten partijen samen aan tafel.
De mediator is de gespreksleider en zorgt ervoor dat iedereen voldoende aan het woord komt.
De mediator zorgt ervoor dat ook de moeilijke onderwerpen ter sprake komen.

Wanneer extra financieel of juridisch gespecialiseerde kennis nodig is kan die specialist aansluiten aan de mediation tafel. Alles in overleg met partijen.

Bij de meeste geschillen en conflicten zijn emoties als woede, teleurstelling en onmacht bepalend.  Dan is er helemaal geen ruimte meer is om echt te horen wat de ander vindt en wil.
Die ander, die moet gewoon eens gaan doen wat normaal is.

En anders moet de rechter dat maar eens vertellen !

Een mediator gaat met partijen aan tafel en zorgt ervoor dat zij beter naar elkaar luisteren.
Dat zij dan wel wel weten wat ieders belang en behoefte is.
Dat kost inzet en inspanning van beide kanten.
Het doel is komen tot de best passende oplossing waar ieder zich in kan vinden.

Dus niet de klachtencommissie, advocaat of rechter geeft een oordeel en besluit maar u krijgt zelf ruimte om samen tot oplossing te komen.

Onpartijdig
De mediator mag en zal nooit partij kiezen of aan waarheidsvinding doen.
Wat wordt gezegd binnen mediationgesprekken blijft buiten andere dossiers, privacy is van groot belang.

Te vaak zien we dat de rechter wel een uitspraak doet maar partijen niet echt geholpen zijn.
Hun relatie staat nog steeds op scherp.
De strijd zet zich dan voort, ook buiten de rechtszaal.

 

Bij het MIP aangesloten mediators zijn MfN registermediators. Zij hebben één of meerdere specialisaties zoals familie, arbeid, strafrecht, overheid.
MfN mediators zijn gehouden aan gedragsregels.

Mediation is sneller en goedkoper

Doorgaans zijn er tussen de drie en zes gesprekken nodig om tot een afronding te komen.

Mogelijk komt u in aanmerking voor een vergoeding door de overheid.
Bij het MIP aangesloten mediators zullen daar altijd naar kijken voor u.
Die vergoeding wordt besloten bij de Raad voor Rechtsbijstand.

Een werkgever mag besluiten uw kosten te vergoeden in een geschil.

Voor mediation in Strafzaken loopt in 2018 opnieuw de pilot en wordt de mediator vrijwel altijd betaald vanuit die pilot van Justitie.

Wanneer u wel zelf de kosten moet voldoen bespreekt u met de mediator wat het uurtarief of trajecttarief is. Het uurtarief ligt doorgaans tussen € 120,= tot € 180,= ex btw

Voorlichting of gastcollege door een mediator

Hebt u als docent of heb jij als student belangstelling voor een college over Mediation neem dan contact met ons op.

De colleges of lessen passen we aan per doelgroep.
Dat kan van powerpoint presentatie tot actieve oefeningen gespreksvoering.

Ook goed te gebruiken wanneer jullie op de opleiding zelf willen werken aan geschil en conflict oplossing. Er zijn prachtige voorbeelden van geslaagde mediation op (basis)scholen en beroepsopleidingen.

  • Introductie over Mediation
  • Gespreksvaardigheden, “praten zonder mening”  (socratisch motiveren)
  • Oplossingsgericht werken in Mediation

Binnen de opleidingen Recht wordt alternatieve geschilbeslechting ook aangehaald.
Mediation is dan de module die wij met veel plezier bieden aan de studenten.